Карьера в Bonduelle

Карьера в Bonduelle

Вакансия:
Национальный менеджер по работе с ключевыми клиентами (Дикси)
Город:
MOSCOU
Открыта
подробнее
Функции
На декретную ставку ищем коллегу. Этот сотрудник:
  • Устанавливает и поддерживает эффективные партнёрские взаимоотношения с ключевыми клиентами. Регулярно посещает торговые точки ключевых клиентов в целях развития новых возможностей для продаж и контроля выполнения задач по мерчендайзингу и наличию продукции. Разрабатывает предложения для клиентов по сотрудничеству, презентует новые рекламные кампании
  • Заключает контракты, устанавливает и контролирует выполнение всех договоренностей между компанией и ключевыми клиентами. Контролирует исполнение стратегии и тактики в области продаж у закреплённых клиентов
  • Разрабатывает и приводит в действие специальные маркетинговые мероприятия для ключевых клиентов. Контролирует расходование маркетингового фонда для ключевых клиентов
  • Информирует руководство о маркетинговых, финансовых и операционных нуждах клиентов, а также таких действиях конкурентов, как рекламные акции, мерчендайзинг, запуск новых продуктов/упаковок
  • Обеспечивает соблюдение кредитной политики Компании и контролирует своевременную оплату поставок ключевыми клиентами
  • Контролирует эффективное расходование бюджетных средств на регулярной основе
  • Реализация текущих проектов в канале «Ключевые клиенты» (в зоне ответственности), взаимодействие с сотрудниками своего и других подразделений компании
  • Обеспечение соблюдения стандартов отчетности в Компании (в зоне ответственности).
Требования:

Ключевые требования:

  • Высшее образование
  • Сильные лидерские качества
  • Имеет опыт работы с торговыми сетями на федеральном уровне (переговоры на уровне первых лиц) не менее 3 лет
  • Высокий уровень коммуникационных навыков
  • Владение навыком эффективных переговоров с Ключевыми клиентами
  • Имеет опыт в управлении подчиненными (торговыми командами)
  • Аналитический склад ума
  • Опытный пользователь Excel, Word, Power Point
  • Ведение различного уровня отчетности
  • Готовность к командировкам
Вакансия:
Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами (Санкт-Петербург)
Город:
MOSCOU
Открыта
подробнее
Функции

Ключевые задачи:

  • Устанавливает и поддерживает эффективные партнёрские взаимоотношения с ключевыми клиентами на закрепленной территории (локальные и региональные сети);
  • Регулярно посещает торговые точки ключевых клиентов в целях развития новых возможностей для продаж и контроля выполнения задач по мерчандайзингу и наличию продукции. Разрабатывает предложения для клиентов по сотрудничеству, презентует новые рекламные кампании;
  • Заключает контракты, устанавливает и контролирует выполнение всех договоренностей между компанией и ключевыми клиентами на закрепленной территории. Контролирует исполнение стратегии и тактики в области продаж у закреплённых клиентов;
  • Разрабатывает и приводит в действие специальные маркетинговые мероприятия для ключевых клиентов. Контролирует расходование маркетингового фонда для ключевых клиентов на закрепленной территории;
  • Консолидирует и проводит анализ отчетов о продажах, деятельности конкурентов и проблем в отношениях с клиентами и делает соответствующие рекомендации;
  • Информирует руководство о маркетинговых, финансовых и операционных нуждах клиентов, а также таких действиях конкурентов, как рекламные акции, мерчендайзинг, запуск новых продуктов/упаковок;
  • Обеспечивает соблюдение кредитной политики Компании и контролирует своевременную оплату поставок ключевыми клиентами;
  • Контроль за эффективным расходованием бюджетных средств на регулярной основе;
  • Реализация текущих проектов в канале «Ключевые клиенты» (в зоне ответственности), взаимодействие с сотрудниками своего и других подразделений компании.
Требования:

Ключевые требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в продажах не менее 3 лет;
  • Имеет опыт работы с торговыми сетями («СемьЯ», «Полушка», «Питерское», «Призма», «Находка», «Нетто», «Морковь», «Петровский», «Фуд мастер», «Кошелек», «Евронорд», «Мелифаро», «Макси», «Лучик») - ведение переговоров на уровне центрального офиса сетей;
  • Высокий уровень коммуникационных навыков;
  • Владение навыком эффективных переговоров с Ключевыми клиентами;
  • Имеет опыт в управлении подчиненными (торговыми командами);
  • Аналитический склад ума;
  • Опытный пользователь Excel, Word, Power Point;
  • Ведение различного уровня отчетности;
  • Водительские права категории В. 
Вакансия:
Специалист группы по обслуживанию клиентов
Город:
MOSCOU
Открыта
подробнее
Функции

1. Прием заявок от ключевых клиентов.

2. Заведение заказов в ERP систему на ежедневной основе.

3. Выписка первичных документов для отгрузок со складов на ежедневной основе.

4. Согласование заказа с клиентом, подтверждение даты отгрузки на ежедневной основе.

5. Внесение изменений в заказе после согласования с клиентом.

6. Работа с транспортными компаниями (заказ транспорта).

7. Отслеживание остатков и сроков годности продукции на складах.

8. Информирование клиентов Компании и Работников Коммерческого отдела об отсутствующих позициях на складах.

9. Составление корректировочных документов.

10. Контроль соответствия цен для клиентов по акциям и брифам.

11. Координация со складами вопросов подбора заказов.

12. Ведение различных форм учета и отчетности для лучшей организации работы.

13. Выполнение других распоряжений непосредственного руководителя в рамках своей трудовой функции.

Требования:
  • Высшее образование.
  • Наличие опыта работы в отделе по работе с клиентами/поставщиками.
  • Опыт работы в международной компании будет являться преимуществом.
  • Знание офисных программ MS Office, учета и документооборота.
  • Знание ERP систем (JDE как преимущество).
  • Основы ведения учета первичной документации.
  • Навыки общения с клиентами.
  • Знание английского языка (pre-intermediate).
Вакансия:
Специалист по закупкам прямых материалов
Город:
MOSCOU
Открыта
подробнее
Функции

Ключевые задачи роли:

Стратегия Закупок:

  • Участвовать в разработке и выполнении стратегии закупок прямых материалов (сырье, ингредиенты, потребности агро подразделения), согласно приоритетам и планам Компании;
  • На постоянной основе отслеживать тенденции по соответствующей группе закупок и предпринимать необходимые меры по предотвращению негативных последствий внешних изменений, а также использование благоприятных предпосылок для развития Компании;
  • Разрабатывать и внедрять собственные инициативы по снижению затрат Компании по соответствующей группе закупок;
  • Разрабатывать и управлять процессом анализа основных экономических, сырьевых и валютных индексов по соответствующей группе закупок с учетом их влияния на соответствующие ключевые показатели Компании. Результаты доводить до сведения руководства Компании.

План Закупок:

  • Взаимодействовать с инициаторами и другими структурами Компании, собирать, анализировать внутренние потребности и тенденции по соответствующей группе закупок, и на регулярной основе изучать статистические данные и KPI по действующим поставщикам соответствующей группы закупок;
  • Организовывать процесс внедрения и развития поставщиков по соответствующей группе закупок, оптимально соответствующих нуждам Компании;
  • Взаимодействие с поставщиками по соответствующей группе закупок;
  • Принимать участие в переговорном процессе с поставщиками при осуществлении закупок материалов и услуг;
  • Осуществлять контроль над процессом выбора поставщиков на конкурентной основе в строгом соответствии с политиками и процедурами отдела закупок Компании;
  • Контролировать ведение документации, связанной с выбором поставщиков и процессом их утверждения;
  • Контролировать содержание и временные рамки контрактов.

Отчетность по соответствующей группе закупок:

  • Разрабатывать и поддерживать процесс постоянного совершенствования закупочных методик и инструментов;
  • Контролировать своевременный сбор данных и подготовку отчетов для руководителя и бизнес функций.
Требования:

Ключевые требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в крупных производственных международных компаниях на позиции специалиста по закупкам прямых материалов (сырье, овощи) не менее 2 лет;
  • Знание английского языка (уровень не ниже Upper-Intermediate);
  • Способность самостоятельно принимать решения и аргументировать их руководству;
  • Опытный пользователь Microsoft Excel, Word, Project и Power Point;
  • Аккуратность, ответственность, внимание к деталям, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Вакансия:
Специалист по аналитике и планированию продаж
Город:
MOSCOU
Открыта
подробнее
Функции

Ключевые задачи роли:

  • Сбор, анализ и корректировка прогнозов продаж коммерческого отдела, по клиентам и SKU, на ежемесячной основе;
  • Прогнозирование продаж: базовые продажи, промо продажи, продажи новинок;
  • Участие в регулярных собраниях S&OP (Sales and Operation Process), с целью сообщать объективную обратную связь для департаментов: продаж, логистики, финансов;
  • Участие в подготовке годового бюджета компании: планирование объема продаж на год по месяцам;
  • Подготовка и консолидация данных по прогнозам и бюджету для загрузки в БД;
  • Разработка и ведение формы (в MS Excel) для сбора прогнозов от менеджеров отдела продаж;
  • Подготовка прогноза продаж по клиентам и SKU для LE (Last Estimate), отслеживание выполнения и корректировка прогноза;
  • Формирование ответов на запросы работников коммерческого отдела и отдела маркетинга.
Требования:

Ключевые требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в аналитике, планировании спроса - желательно в международной компании;
  • Понимание логистических процессов будет преимуществом;
  • Знание на продвинутом уровне Excel (сводные таблицы, сложные формулы и т.д.);
  • Уверенный пользователь PowerPoint;
  • Знание основ прогнозирования;
  • Опыт создания моделей прогноза в Excel. 
Вакансия:
Менеджер по закупкам
Город:
MOSCOU
Открыта
подробнее
Функции

Ищем коллегу на роль Менеджера по закупкам, на выстраивание процесса закупки логистических услуг (в дальнейшем возможно расширение зоны ответственности).

Сотрудник будет отвечать за следующие блоки:

Стратегия Закупок:

  • Участвовать в разработке и выполнении стратегии закупок логистических услуг (транспортировка, хранение и администрирование, переупаковка, таможенное оформление), согласно приоритетам и планам Компании;
  • На постоянной основе отслеживать тенденции по соответствующей группе закупок и предпринимать необходимые меры по предотвращению негативных последствий внешних изменений, а также использование благоприятных предпосылок для развития Компании;
  • Разрабатывать и внедрять собственные инициативы по снижению затрат Компании по соответствующей группе закупок, а также руководить продвижением инициатив Группы (глобальной команды);
  • Разрабатывать и управлять процессом анализа основных экономических, сырьевых и валютных индексов по соответствующей группе закупок с учетом их влияния на соответствующие ключевые показатели Компании.

План Закупок:

  • Взаимодействовать с инициаторами и другими структурами Компании, собирать, анализировать внутренние потребности и тенденции по соответствующей группе закупок, и на регулярной основе изучать статистические данные и KPI по действующим поставщикам соответствующей группы закупок;
  • Организовывать процесс внедрения и развития поставщиков по соответствующей группе закупок, оптимально соответствующих нуждам Компании.

Взаимодействие с поставщиками по соответствующей группе закупок:

  • Проводить переговоры с поставщиками при осуществлении закупок материалов и услуг;
  • Осуществлять контроль над процессом выбора поставщиков на конкурентной основе в строгом соответствии с политиками и процедурами отдела закупок Компании;
  • Контролировать ведение документации, связанной с выбором поставщиков и процессом их утверждения;
  • Контролировать содержание и временные рамки контрактов.

Бюджетный контроль по соответствующей группе закупок:

  • Предоставлять достоверную и необходимую для подготовки бюджета отделов информацию о стоимости закупаемых материалов и услуг.

Отчетность по соответствующей группе закупок:

  • Разрабатывать и поддерживать процесс постоянного совершенствования закупочных методик и инструментов;
  • Контролировать своевременный сбор данных и подготовку отчетов для руководителя и бизнес функций.

Требования:

Ключевые требования к кандидатам:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в крупных производственных международных компаниях на позиции специалиста/менеджера по закупкам от 5 лет (преимущественно непрямые закупки, логистика);
  • Знание английского языка (от Upper-intermediate);
  • Навык одновременно и четко организовывать несколько задач, контролируя сроки и качество;
  • Навыки эффективной презентации, уметь самостоятельно готовить презентации для руководства Компании и представлять их;
  • Лидерские качества: способность руководить, мотивировать и обучать персонал;
  • Опытный пользователь Microsoft Excel, Word, Project и Power Point;
  • Аккуратность, ответственность, внимание к деталям, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Вакансия:
Инженер по качеству
Город:
KRASNODAR
Открыта
подробнее
Функции
  • входной контроль импортной продукции;
  • входной контроль сырья и ингредиентов;
  • входной контроль тароупаковки;
  • участие в производственном процессе замороженной продукции;
  • методическая работа по разработке внутренних инструкций ИСМ;
  • статистический анализ.
Требования:
  • высшее образование (технолог, сертификация как плюс);
  • знание пакета MS Office;
  • навыки работы с лабораторным оборудованием и химическими реактивами;
  • опыт работы на пищевом производстве в отделе качества
Вакансия:
Инженер по качеству
Город:
TIMACHEVSK
Открыта
подробнее
Функции
  • входной контроль импортной продукции;
  • входной контроль сырья и ингредиентов;
  • входной контроль тароупаковки;
  • участие в производственном процессе продуктов в стекле;
  • методическая работа по разработке внутренних инструкций ИСМ;
  • статистический анализ.
Требования:
  • высшее образование (технолог, сертификация как плюс);
  • знание пакета MS Office;
  • навыки работы с лабораторным оборудованием и химическими реактивами;
  • опыт работы на пищевом производстве в отделе качества
Вакансия:
Дивизиональный менеджер (Узбекистан, Таджикистан, Туркменистан, Киргизия, Монголия)
Город:
MOSCOU
Открыта
подробнее
Функции

В нашей компании открыта вакансия Дивизионального менеджера, основной целью которого будет построение стратегии продаж в странах Азии: Узбекистан, Таджикистан, Туркменистан, Киргизия, Монголия. Учитывая широкую географию ответственности, мы готовы рассматривать кандидатов из разных стран (локация сотрудника не критична), но с опытом работы с указанными выше рынками.

Ключевые задачи сотрудника:

  • Организация сбыта, управление и развитие продаж на территории дивизиона, путем увеличения дистрибуции, обеспечения постоянного рекомендованного ассортимента.
  • Выполнение запланированного объема продаж и поставленных целей через дистрибуторов и ключевых клиентов на ответственной территории Дивизиона на квартальной и годовой основе.
  • Стратегическое планирование развития Дивизиона.
  • Определение KPIs для Дивизиона совместно с Директором по развитию продаж, постановка квартальных задач команде.
  • Эффективное управление командой Дивизиона, контроль работы и выполнения поставленных перед ней задач.
  • Организация взаимодействия со всеми потенциальными клиентами на территории Дивизиона (проведение переговоров с потенциальными дистрибуторами и ключевыми клиентами по условиям сотрудничества на ежегодной основе, заключение договоров, контроль исполнения обязательств, ценовой политики и поддержание выгодного и успешного сотрудничества).
  • Обеспечение соблюдения кредитной политики Компании и контроль своевременной оплаты поставок дистрибьюторами (совместно с финансовой службой).
  • Осуществление мер по развитию дистрибьюторской сети на территории Дивизиона, с целью обеспечения оптимального охвата существующих и потенциальных клиентов, расширение активной клиентской базы.
  • Участие в формировании стратегии продаж и составлении бюджета.
  • Взаимодействие с трейд-маркетингом, контроль исполнения трейд-маркетинговых активностей в зоне клиентов на территории Дивизиона.
  • Осуществление контроля за дистрибуцией продукции Компании и координация деятельности по мерчендайзингу и размещению рекламных материалов.
  • Оказание содействия в решении различных вопросов с ключевыми дистрибуторами в их деятельности по продвижению продукции Компании.
  • Содействие отделу маркетинга в исследовании рынка и сборе информации по конкурентам.
  • Подведение итогов по выполнению поставленных задач, определение размеров ежеквартальных бонусов для подчиненной команды Дивизиона.

Требования:

Ключевые требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт в продажах не менее 6 лет;
  • Опыт работы с рынками Узбекистана, Таджикистана, Туркменистана, Киргизии и Монголии;
  • Опыт управления командой;
  • Опыт управления продажами (все каналы) на уровне страны;
  • Продвинутые навыки презентации, ведения переговоров, аналитики;
  • Знание пакета программ MS Office
Вакансия:
Head of Category Development & Innovations
Город:
MOSCOU
Открыта
подробнее
Функции
AIM Build the category vision and action plan for development, based on analysis of consumer, shopper and market data. Search new category opportunities answering consumer needs and market trends. Lead organization to implement projects driving the category growth. RESPONSIBILITIES
  • Lead the market and consumer intelligence strategy (market and consumer intelligence, assessment of opportunities, consumer insight, methodological innovations, etc.). Provide analyses and recommendations to ensure proper consideration of the consumer.
  • Develop consumer and shopper centric culture within the whole organisation.
  • Lead the collection and systematic analysis of country market data (panels, socio-economy, culture,demography, etc.), ensuring information quality and accuracy. Analyse the evolution of the markets, the sector and the competition’s activities, to inform the country business strategy
  • Organise an in-depth strategic watch (consumer, competition, new business models), identify the major trends of the market to detect growth opportunities.
  • Generate consumer, shopper and retail insights, share them with the marketing teams and work with them to make the projects (products,services, communication) engaging for consumers
  • Develop and regularly update opportunity map (based on food occasions, consumer needs and shopper specifics)
  • Define development recommendations and opportunities for innovations. Cooperate with Innovations & Development dept to develop concepts of innovation: from idea to product brief for I&D.
  • Take the role of adviser for senior management and marketing teams to develop their expertise and knowledge of the consumer, shopper and market trends.
  • Ensure the consistency of the category plans across the Division brands providing fact based arbitrages between brands when needed
  • Gain category captainship through trustful relations with retailers and adapted business driver improvement plan.
  • Lead and follows up the rolling out of category projects.
  • Build and manage the local market research plan: organise consumer validation of the positioning of the brand, products and services (concepts, formulate, integrated communication) and develop strategic recommendations to guide the teams in finalising projects and finding the right angle of attack
  • Manage the scope of the market research projects (objectives, timeframes, human and material resources, costs), develop relationships with external CMI agencies, ensuring the correct use and application of the Group's methodologies
  • Develop and manage Category Development and Innovation team
Требования:
COMPETENCIES DEVELOPS CONSUMER/SHOPPER/ CUSTOMER CENTRIC BUSINESS • Collects and connects comprehensive knowledge about the consumer/shopper and market trends • Develop portfolio strategy relevant to market trends and retailers interests INSIGHTS ACTIVATION AND INNOVATIONS DEVELOPMENT • Translates consumer behaviour into meaningful insights. Integrates consumer / shopper/ retail and market knowledge and propose innovations ideas that drive category • Build Selling story for innovations MASTERS COMMERCE FUNDAMENTALS • Activates Business Drivers • Pursues turnover and profit optimization through finding new market opportunities • Adapts brand distribution strategy MARKET REASEARCH TOOLS EXPERTISE • Demonstrates expertise on all types of market research methodology, panel analysis, statistics and big data COLLABORATIVE LEADERSHIP • Collaborates across functions • Shares & leverages best practices • Engages and leads stakeholders in collaboration • Influences business strategy and communication
Вакансия:
Офис-менеджер (Новотитаровская)
Город:
KRASNODAR
Открыта
подробнее
Функции

Ключевые задачи:

  • Обеспечение жизнедеятельности офиса;
  • Администрирование транспорта офиса;
  • Организация event и CSR мероприятий;
  • Учет и контроль расходов и оформление первичных документов связанных с затратами команды HR;
  • Внутренние коммуникации (размещение информации для корпоративного ТВ и соц.сетей);
  • Прием и отправление корреспонденции, координация входящих звонков;
  • Выполнение устных и письменных переводов;
  • В подчинении 2 водителя.
Требования:
  • Высшее образование (желательно лингвистическое);
  • Опыт работы в административной сфере от 2 лет;
  • Свободный английский язык;
  • Знание французского языка будет являться преимуществом;
  • Желателен опыт организации мероприятий;
  • Сильные коммуникационные навыки;
  • Стрессоустойчивость;
  • Сильные организаторские способности;
  • Умение работать в режиме многозадачности.
Вакансия:
Региональный менеджер по работе с локальными торговыми сетями Казахстана (Алматы)
Город:
MOSCOU
Открыта
подробнее
Функции

Регион ответственности: Казахстан, Киргизия

Основные задачи:

  • Обеспечение выполнения целевых показателей компании по объему продаж, финансовой эффективности, доле в категории через региональных, локальных партнеров и клиентов на территории ответственности на ежемесячной, квартальной и ежегодной основе.
  • Заключение контрактов с клиентами компании в канале сети в соответствии с целями развития категории и в рамках утвержденного бюджета.
  • Обеспечение лидирующих позиций компании в категории «Консервированные овощи», « Замороженные овощи», в канале Сети.
  • Формирование ежемесячного\квартального\годового плана продвижения и стимулирования спроса в канале Сети.
  • Контроль маркетингового бюджета канала.
Требования:

Ключевые требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в продажах (FMCG) не менее 3-х лет на позиции Регионального менеджера по работе с сетями;
  • Навыки формирования и контроля бюджета;
  • Навыки повышения эффективности продаж в канале Сети;
  • Навыки ведения переговоров;
  • Навыки составления и проведения презентаций;
  • Навыки управления торговыми командами;
  • Опытный пользователь Word, Excel, PowerPoint.
Виолетта Бинашева
Виолетта Бинашева
Менеджер по подбору и привлечению персонала
Если Вас заинтересовала вакансия в нашей компании, пожалуйста, пришлите свое резюме:
e-mail: violetta.binasheva@bonduelle.com
у нас много
увлекательных
статей!
Введите свой e-mail и выберите темы,
которые Вам интересны.
подпишитесь сейчас!
ВЫБРАТЬ ТЕМУ
Данный вид продукции доступен для
доставки только в Московском регионе
ОТМЕНА ПРОДОЛЖИТЬ