Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, вы даете согласие на работу с данными файлами.
Офисным сотрудникам
Личный план роста
Зеленый офис
Гибкий график
Простое общение с руководством
Поддержка инициативТы можешь больше, работая с удовольствием
Мы ищем людей, которые разделяют миссию и ценности Бондюэль. Неравнодушных и вовлечённых, тех, для кого имеет значение будущее планеты.
Вакансии
Менеджер по закупкам
Краснодар
з/п не указана
Руководитель группы складской логистики
Москва
з/п не указана
Старший специалист по управлению техническими закупкам
Краснодар
з/п не указана
Старший специалист по управлению техническими закупкам
Новотитаровская
з/п не указана
Сотрудники о Бондюэль
«Я получаю удовольствие от работы в Бондюэль, потому что ни в одной другой компании не видела такого отношения к людям и такой заботы о команде. А еще потому что я могу предлагать самые смелые идеи и быть уверенной, что меня поддержат!»
Виолетта Бинашева, HR бизнес-партнер
«Наша команда — это люди, которые увлечены своим делом — меня это заряжает. Сейчас я работаю в компании почти 4 года, но практически сразу поняла, что важный для тебя проект, твои инициативы тут можно реализовать. Наш принцип «наделенный полномочиями — действительно работает. А еще Бондюэль — это сильный социальный бренд, мы производим полезные и вкусные продукты питания, при этом заботясь о здоровье людей и планеты, приятно быть частью чего-то важного.»
Татьяна Тихомирова, Менеджер по подбору и привлечению персонала
«Мне нравится работать в Бондюэль из-за нашей миссии, а еще потому что компания дает все ресурсы, полномочия, возможности для ее воплощения в жизнь»
Алексей Отт, Руководитель по развитию категории «Замороженные овощи
«Чем мне нравится работа в Бондюэль?
Возможностью быть собой: делиться своими идеями, мыслями и знать, что они будут услышаны. Здесь ты чувствуешь, что тебя уважают, и твои труды всегда будут оценены по достоинству.»
Возможностью быть собой: делиться своими идеями, мыслями и знать, что они будут услышаны. Здесь ты чувствуешь, что тебя уважают, и твои труды всегда будут оценены по достоинству.»
Анна Тамбова, стажер отдела персонала
«Миссия компании очень созвучна моим жизненным ценностям и я обожаю наш продукт!»
Елена Воронцова, Директор по качеству
«Мое самое большое вдохновение — это люди, люди Бондюэль. Здесь все горят своим делом, искренне вдохновлены миссией и развивают ее не только в рабочих проектах, но и в своей жизни. В такую команду хочется приходить каждый день снова и снова, вместе создавать новые проекты с любовью к своему делу»
Светлана Шульга , Старший бренд менеджер
«Бондюэль — это поистине семья, где миссия и ценности не просто слова на стене, а то, что реально движет нас вперед. Я работала в нескольких компаниях, но именно тут мои таланты и способности раскрываются на максимум. Иногда кажется, что рамок нет вообще, можно развиваться бесконечно. Прочувствовала на себе слоган нашего HR бренда «С Бондюэль ты можешь больше». Свобода и кредит доверия действительно вдохновляют делать больше и лучше, достигать высоких целей и быть довольной своими результатами.»
Ирина Барболина, Руководитель группы маркетинговых коммуникаций
«Мне очень нравится работать в Бондюэль, так как это семейная компания, которая заботится о развитии и самореализации своих сотрудников. Здесь каждый может внести свой вклад в общее дело и увидеть результаты своего труда. Атмосфера сотрудничества и поддержки позволяет чувствовать себя важной частью большой и дружной команды.»
Кирилл Пихтин, Менеджер по работе с E-com клиентами
«Я работаю в Бондюэль, потому что потому ))) Это семейная компания, здесь важна безопасность и климат вокруг каждого сотрудника. Ну как это может не нравиться? Я работал в разных FMCG компаниях, и сегодня Бондюэль — лучшая из них!.»
Эмиль Аннакулиев, Директор по закупкам
Этапы отбора
1. Резюме
Заполните и пришлите нам резюме на HH.ru.
2. Интервью с HR
После проверки резюме мы пригласим вас на интервью со специалистом по подбору персонала и предложим решить небольшое задание.
3. Интервью с нанимающим менеджером
Вы пройдёте интервью с нанимающим менеджером и директором функции.
4. Кейс-интервью *
При найме на менеджерские должности дополнительно вам предложат пройти кейс-интервью.
5. Приглашение на работу
Если все этапы пройдены успешно, мы пришлем вам приглашение на работу.